
O que é o Programa?
O Programa Mulher é uma iniciativa estratégica do Crea-AL, alinhada às diretrizes do Confea, que busca ampliar a participação feminina nas decisões do Sistema e no mercado de trabalho. Entendemos que a engenharia, a agronomia e as geociências ganham força, inovação e novas perspectivas quando as mulheres ocupam seus espaços de direito.
Mais do que um comitê, o programa é um movimento de valorização e suporte para que cada profissional se sinta representada, respeitada e motivada a liderar.

Nossos Pilares e Objetivos
Trabalhamos diariamente para transformar o cenário profissional em Alagoas através de:
- Fomento à Liderança: Incentivar a presença de mulheres em cargos de conselheiras, diretoras e coordenadoras de entidades de classe.
- Combate ao Preconceito: Promover debates e ações contra o assédio e a desigualdade salarial ou de oportunidades no setor tecnológico.
- Rede de Apoio e Networking: Criar conexões entre profissionais experientes e jovens recém-formadas para troca de conhecimentos e mentorias.
- Engenharia nas Escolas: Inspirar meninas e jovens estudantes a seguirem carreiras nas áreas de exatas, mostrando que o lugar da mulher é onde ela quiser.
- Equidade na Prática: Propor políticas públicas e internas que garantam condições dignas de trabalho, como a adequação de canteiros de obra e o respeito à maternidade.
Frutos
A criação do Programa Mulher em 2019 provocou mudanças significativas em relação às ações do Sistema que na época possuía um total de apenas 12% de mulheres na composição dos 27 regionais. Um fato emblemático que marcou essa virada de chave foram as eleições de 2020, onde foram eleitas 6 presidentes mulheres, incluindo a engenheira civil Rosa Tenório, primeira candidata mulher em mais de 50 anos de história do Crea-AL.
Ter uma importante liderança feminina trouxe novos contornos no impulsionamento da presença de mulheres alagoanas no Sistema. Hoje, dos quase 8 mil profissionais ativos registrados no Crea-AL, cerca de 18% são do universo feminino, um acréscimo de 5% em relação a 2018, ano anterior à criaçdo do Programa Mulher. Na prática, são quase mil novas profissionais alagoanas no mercado de trabalho.
Esse crescimento é reflexo do aumento na média anual de novos registros femininos. Na década passada, até 2018, havia uma média de 125 novas profissionais registradas por ano. A partir do Programa Mulher em 2019, esta média chega a 175, ou seja, um aumento de 40% no número de novas habilitadas pelo Crea-AL anualmente.

Projeto Construir para Proteger
Lançado em março de 2026, o projeto “Construir para Proteger” é uma iniciativa voltada à conscientização e ao enfrentamento da violência contra a mulher dentro do setor da construção civil em Alagoas. Através de palestras itinerantes em canteiros de obras de Maceió e outras cidades do estado, o projeto busca transformar o ambiente de trabalho em um espaço de proteção e disseminação de conhecimento.

O projeto reafirma o compromisso do setor com os direitos humanos e a adoção de boas práticas, garantindo que o apoio à mulher também seja parte integrante da cultura organizacional das empresas.
📅 Eventos
O programa tem investido em encontros presenciais e capacitação técnica para as profissionais:
- Evento do Programa Mulher (2022): Realização de evento específico para o público feminino do sistema.
- Minicursos no Crea-AL (2022): Promoção de cursos de curta duração focados na atualização profissional.
- Momento Mulher no Crea-AL (2024): Ação voltada para a integração e valorização das profissionais dentro do conselho.

🚀 Ações
As ações do programa abrangem desde a comunicação estratégica até o impacto social e institucional:
- Produções Audiovisuais:
- Vídeo “Lugar de Mulher é Onde Ela Quiser” (2021)
- Série de vídeos “Mulheres do Desenvolvimento” (2023)
- Série de vídeos “Mulheres que Transformam” (2024)
- Série de vídeos “Mulheres Que Inspiram” (2025)
- Responsabilidade Social:
- Ação de Dia das Mães na creche Pró Amor (2023)
- Entrega de alimentos na ONG Mama Renascer (2024)
Por que esta iniciativa é necessária?
Embora o número de mulheres registradas no Conselho cresça a cada ano, ainda enfrentamos desafios históricos de representatividade. O Programa Mulher do Crea-AL atua como um farol, iluminando as conquistas das nossas profissionais e removendo as barreiras que impedem o seu pleno desenvolvimento.